Over de functie

In het kort: Je gaat het organisatieontwikkelverhaal opstellen, communicatieadvies geven aan programmamanagers, het communicatieplan actualiseren en het werkgeversmerk verder ontwikkelen binnen gemeente Nijmegen.

Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

Opdracht
Werken voor gemeente Nijmegen betekent werken voor een bestuur dat inmiddels 190.000 Nijmegenaren vertegenwoordigt. Dat doen wij samen met ongeveer 2.000 collega's, die op hun eigen manier bijdragen aan de stad waar we zo trots op zijn. En dit doen we met hart voor de stad, en oog voor de toekomst. Voor én met de inwoners, instellingen en bedrijven in Nijmegen werken we aan de opgaven die in de stad en haar omgeving spelen. Daarbij is vertrouwen ons vertrekpunt, kiezen we voor contact, doen we gewoon wat nodig is en leren we van wat we doen. Samen maken we Nijmegen. Met hart voor de stad en oog voor de toekomst. Met alle collega's werken we aan een organisatie die meegroeit en ontwikkelt met de stad en onze ambities. We ontwikkelen versneld ons ambtelijk vakmanschap, verbeteren onze manier van werken, organiseren ons strakker en versterken ons leiderschap en de inrichting van onze organisatie. Al deze organisatieontwikkelingen vragen veel van collega’s en communicatie kan hierin het verschil maken. Daarom zijn wij op zoek naar een tijdelijke Senior Communicatieadviseur.

Taken en Verantwoordelijkheden
- Je stelt het organisatieontwikkelverhaal op;
- Je actualiseert het communicatie- en activatieplan;
- Je geeft proactief communicatieadvies aan programmamanager en projectleiders;
- Je implementeert leiderschapscommunicatie en narrowcasting;
- Je zorgt dat ons werkgeversmerk ‘Hart voor de stad en oog voor de toekomst’ intern wordt doorontwikkeld.

Eisen
-Dienstverband: ZZP (of detachering)
- Aantoonbare master op het gebied van communicatie.
- Aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring sinds 2014 in een vergelijkbare rol met interne communicatie.
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met interne communicatie bij overheid/non-profit.
- Aantoonbaar ervaring met het opstellen en implementeren van interne communicatieplannen.
- Aantoonbaar ervaring met leiderschapscommunicatie.
- Aantoonbaar ervaring met ontwikkelen en implementeren van een werkgeversmerk.
- In je cv vermeld je je contactgegevens zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen.
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden.)
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur in overleg.

Wensen
- Geef maximaal 2 voorbeelden van het opstellen en implementeren van een intern communicatieplan.
- Geef een voorbeeld van het doorontwikkelen van een werkgeversmerk en/of leiderschapscommunicatie.
- Geef een voorbeeld van het ontwikkelen en implementeren van leiderschapscommunicatie.
- Strategische denkkracht.
- Implementatiekracht.
- Gestructureerd.
- Resultaatgericht.
- Organisatiesensitiviteit.
- Communicatief.

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever
De gemeente Nijmegen is een gemeente gelegen in het oosten van Nederland, in de provincie Gelderland. Met ongeveer 176.000 inwoners is Nijmegen een van de grotere steden van Nederland. De gemeente bestaat uit de stad Nijmegen en enkele omliggende dorpen en buurtschappen. Nijmegen staat bekend om zijn rijke geschiedenis, met als oudste stad van Nederland een architectuur die teruggaat tot de Romeinse tijd. De gemeente Nijmegen heeft een divers cultureel aanbod, waaronder musea, theaters en festivals. Daarnaast heeft Nijmegen een levendig centrum met veel winkels, restaurants en cafés. De gemeente streeft naar een duurzame en veilige leefomgeving voor haar inwoners en zet zich in voor de economische ontwikkeling van de stad.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.